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人力資源管理(十五)—培訓(xùn)與開發(fā)(二)
時間:2018-5-30  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

二.  建立培訓(xùn)講師團(tuán):

      組合礪智優(yōu)秀主管和優(yōu)秀教師建立固定的培訓(xùn)師資隊伍并與校外資深培訓(xùn)講師建立良好的關(guān)系,以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

參與培訓(xùn)授課的員工在年終評比時將給予適當(dāng)?shù)募臃,以調(diào)動其積極性。

       對于專業(yè)性強(qiáng)的課程可從外聘講師授課或外派到專業(yè)學(xué)校聽課。