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人力資源管理(十五)—培訓(xùn)與開發(fā)(五)
時間:2018-5-29  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

(二)主管級副主管級培訓(xùn)

    為配合學(xué)校的發(fā)展,舉辦兩期對主管及總校中層人員進(jìn)行管理技能、技巧的提升培訓(xùn)。有兩種形式:

1.講授形式,通過對主管進(jìn)行系統(tǒng)的管理知識的講解,增強(qiáng)受訓(xùn)人員的管理意識,豐富受訓(xùn)人員的管理方法,拓展受訓(xùn)人員的管理思路。

2.交流形式,讓優(yōu)秀主管介紹管理方法和技巧(含成功案例和典型教訓(xùn)),以供其它人學(xué)習(xí);啟發(fā)受訓(xùn)者參與討論,把自己在管理工作中認(rèn)為比較成功得意的事件拿來分享。讓大家走捷徑少走彎路。

期次

課程設(shè)置

課時

授課人

受訓(xùn)者

 

 

 

 

 

一期

礪智及學(xué)校的發(fā)展歷程及前景規(guī)劃

2

 

全體主管和學(xué)校中層人員

如何構(gòu)建高效的團(tuán)隊(duì)及員工激勵

2

 

分校財務(wù)工作實(shí)務(wù)

2

 

宣傳工作實(shí)務(wù)

3

 

咨詢的技巧和方法

2

 

如何控制日常開支

2

 

小學(xué)生教務(wù)管理

2

 

中學(xué)生教務(wù)管理

2

 

考試

2

 

考核

4

 

經(jīng)驗(yàn)交流

2

 

二期

目標(biāo)責(zé)任管理

2

 

溝通與協(xié)凋

2

 

人際心理學(xué)

2

 

市場開發(fā)技巧

1

 

安全保衛(wèi)防范工作的管理

1

 

考試

1

 

經(jīng)驗(yàn)交流

2