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人力資源管理(十六)—每等級(jí)崗位的描述和條件(三)
時(shí)間:2018-5-26  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

1、副校長(zhǎng):本科以上學(xué)歷,三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)具備的軟性特征:

A、公正、洞察力強(qiáng);

B、判斷力/決策力強(qiáng);

C、溝通技巧良好;

D、能激勵(lì)人;

E、能創(chuàng)造緊迫感;

F、進(jìn)取心強(qiáng)、有魄力;

G、靈活性/適應(yīng)性強(qiáng);

H、誠摯的承諾;

I、合作精神佳;

J、具有獨(dú)特的人格魅力。

此層為我校的高層管理人員。主要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力,服從校管會(huì)辦學(xué)方針;建立我校的辦學(xué)文化,擬定發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營戰(zhàn)略;健全、推廣我校的各項(xiàng)管理制度并對(duì)于行政人事、財(cái)務(wù)、宣傳、教務(wù)等進(jìn)行專項(xiàng)和全面的管理規(guī)劃與監(jiān)管。