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人力資源管理(十六)—福 利
時(shí)間:2018-5-25  來(lái)源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

  福利

1、學(xué)校將根據(jù)學(xué)校效益和財(cái)務(wù)狀況發(fā)放特別假日補(bǔ)助:學(xué)校在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、三八節(jié)(限女工)等節(jié)日發(fā)給節(jié)日福利,具體標(biāo)準(zhǔn)另定;

2、學(xué)校教師、員工可享有帶薪婚假、慰唁假、產(chǎn)假及護(hù)理假等

3、學(xué)校每年將利潤(rùn)的一定百分比提取為教師、員工教育及福利基金,用于對(duì)教師、員工的培訓(xùn)及對(duì)優(yōu)秀教師、員工的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、學(xué)校每季度將給予每個(gè)部門(mén)/分校人民幣100元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),該經(jīng)費(fèi)用于增強(qiáng)部門(mén)/分校內(nèi)部溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè),使用方式由主管決定,該費(fèi)用只能憑借發(fā)票去財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo),不得領(lǐng)取現(xiàn)金。

5、學(xué)校校正式教師、員工(以合同為準(zhǔn))享有在本校免費(fèi)聽(tīng)課的待遇,但必須遵守以下條件:

(1)  每位教師、員工每次可以申請(qǐng)不超過(guò)兩個(gè)班級(jí),本班課程未結(jié)束之前,不得另行申請(qǐng)其它課程,具體由教務(wù)部根據(jù)情況進(jìn)行安排;

(2)  所有教師、員工必須在每期開(kāi)課前在教務(wù)處做好登記工作,經(jīng)主管校長(zhǎng)簽字后由發(fā)給“教師、員工聽(tīng)課證”,過(guò)期不候;

(3)  教師、員工聽(tīng)課必須遵守課堂紀(jì)律,服從教師管理,遲到者不得進(jìn)入教室,中途有事離開(kāi)者不得再次進(jìn)入教室;

(4)  教師、員工必須服從教務(wù)部安排,積極配合一切教務(wù)活動(dòng);

(5)  教師、員工在本職工作時(shí)間內(nèi)不得擅自聽(tīng)課;

(6)  違反上各項(xiàng)制度者,取消本期聽(tīng)課資格,并視情節(jié)輕重處以5—100元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重者,將給予行政處罰直至開(kāi)除;

(7)  需要臨時(shí)聽(tīng)課的教師、員工不在此規(guī)定之列。