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人力資源管理(十七)—人力資源常用表格匯總(十一)
時(shí)間:2018-5-24  來(lái)源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

責(zé)任擔(dān)保書(shū)

 

      茲保證         屬            省            市人,現(xiàn)年        歲,今后服務(wù)于

 

公司或單位為                     在職期間,絕對(duì)遵守公司規(guī)章制度,若有思想不正,

 

品行不端或盜竊公款等不法行為,保證人愿負(fù)完全責(zé)任,如公司認(rèn)為該員工有不適之處,為

 

鄭重起見(jiàn),均應(yīng)隨時(shí)通知保證人,特立此保證書(shū)為憑。

 

 

 

擔(dān)保人(一)

擔(dān)保人(二)

姓名

 

 

性別

 

 

身份證號(hào)

 

 

與被擔(dān)保人關(guān)系

 

 

常住地址

 

 

工作單位

 

 

聯(lián)系方式

固定電話

 

手機(jī)

 

擔(dān)保人簽名:

(蓋章)                

                                                    年          月         日

身份證復(fù)印件(一)

復(fù)印件(二)







此擔(dān)保書(shū)為入職員工必須出具的文件之一,應(yīng)由具有    市常駐戶口的18歲以上的有正當(dāng)職業(yè)的人員出具擔(dān)保證明。每位員工須有兩位擔(dān)保人,此擔(dān)保書(shū)應(yīng)于上崗前出具,由校人力資源部驗(yàn)收。