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人力資源管理(十八)—學(xué)?偛抗芾頇C(jī)制(六)
時(shí)間:2018-5-23  來(lái)源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

市場(chǎng)部  職責(zé)說(shuō)明書

 

直屬上級(jí)

校長(zhǎng)或主管副校長(zhǎng)

定編人數(shù)

 

關(guān)聯(lián)部門

教務(wù)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、總務(wù)部、人力資源部

 

主要工作職責(zé)

一、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作學(xué)校中長(zhǎng)期、年度發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果對(duì)課程設(shè)置、市場(chǎng)定位提出建議。

二、根據(jù)招生計(jì)劃制定全年、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃。

三、外部宣傳:

1、招生計(jì)劃,確定宣傳計(jì)劃:當(dāng)月宣傳主題、宣傳方式、宣傳預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)新聞媒體的形象宣傳;

3、報(bào)紙、電視、公共宣傳欄、校報(bào)等宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作;

4、組織、管理、監(jiān)督宣傳人員執(zhí)行既定的宣傳計(jì)劃;

5、定期對(duì)宣傳人員(包括臨時(shí)宣傳人員)進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)定;

6、策劃、實(shí)施大型促銷活動(dòng)、公益活動(dòng);

7、對(duì)同業(yè)伙伴行業(yè)規(guī)模、教學(xué)特色、宣傳手段、近期動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)查,對(duì)資料內(nèi)容評(píng)估,研究出相應(yīng)對(duì)策并提交報(bào)告。

四、市場(chǎng)運(yùn)作:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,積極聯(lián)系各學(xué)校、企業(yè),如有確定意向與教務(wù)部配合制定培訓(xùn)方案等;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)中小學(xué)市場(chǎng),積極聯(lián)系市區(qū)各中、小學(xué),建立合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系中小學(xué)校,建立合作關(guān)系;

五、內(nèi)部宣傳:

1、校區(qū)內(nèi)的校園文化策劃、制作、實(shí)施、更新及維護(hù)工作;

2、協(xié)助各分校做好衛(wèi)生后勤工作及保安工作。

下設(shè)崗位

宣傳主管、策劃人員、設(shè)計(jì)人員、宣傳人員    名;

 

 

 

工作報(bào)告內(nèi)容

 

宣傳內(nèi)容:

1、月底制作下月宣傳主體、宣傳方案及預(yù)算;

2、及時(shí)、準(zhǔn)確匯報(bào)當(dāng)周、當(dāng)月的新招生人數(shù)及收入(每周一、每月底);

3、月底作市場(chǎng)部的決算,分析當(dāng)月宣傳方案及費(fèi)用的優(yōu)劣;

市場(chǎng)運(yùn)作:

1、對(duì)中小學(xué)校組織的公開課數(shù)量及課程的銷售量;

2、當(dāng)月有關(guān)學(xué)校正面新聞報(bào)道的數(shù)量;

3、有關(guān)市場(chǎng)部當(dāng)月策劃組織的各種促銷活動(dòng)、公益活動(dòng)。報(bào)告內(nèi)容包括:制作活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算(須匯報(bào)審批);定期報(bào)告活動(dòng)的進(jìn)展情況、效果及相關(guān)的費(fèi)用實(shí)際支出情況。

考核指數(shù)

1、當(dāng)月新生的課程銷售數(shù)量是否完成目標(biāo);

2、當(dāng)月有關(guān)學(xué)校正面新聞報(bào)道的數(shù)量;

3、當(dāng)月策劃組織的各種促銷活動(dòng)、公益活動(dòng)是否成功,以新生的課程銷售數(shù)量與對(duì)社會(huì)的影響力為參考數(shù)據(jù)。

獎(jiǎng)罰機(jī)制

1、新生課程銷售獎(jiǎng):以完成任務(wù)的百分比,作為獎(jiǎng)罰指數(shù);

2、拓展獎(jiǎng):集體報(bào)名,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的工作人員可得扣除教師工資后的利潤(rùn)的    %;

3、影響力獎(jiǎng):有積極、有效的新聞報(bào)道,根據(jù)篇幅、內(nèi)容和力度給予負(fù)責(zé)此篇報(bào)道的工作人員適當(dāng)獎(jiǎng)金。