（一）建立嚴(yán)格的教師選聘機(jī)制
1．把好招聘關(guān)。
招聘工作是學(xué)校用人第一關(guān)，根據(jù)崗位需要制定聘用標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格把關(guān)。在招聘工作中堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，注意對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。招聘工作按照審核材料、專業(yè)筆試、說課試講、領(lǐng)導(dǎo)談話、試用等五個(gè)步驟進(jìn)行，各環(huán)節(jié)層層把關(guān)。高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的招聘工作，從源頭上保證了招聘教師的質(zhì)量。
