一、目的
為了保質(zhì)保量的進行教師培訓；更好的架起總部和各合作學校的溝通橋梁；完善和規(guī)范礪智教育機構各合作學校的教研組織；確保各合作學校教師質(zhì)量；保證市場的良性運作。
二、適用范圍
礪智教育機構的各個合作學校
三、內(nèi)容
1．教師培訓
1.1培訓前期準備
1.1.1總部根據(jù)預報名人數(shù)（20人以上），至少提前15天網(wǎng)站公布培訓日期。同時由客戶服務部將培訓資料發(fā)送到校長郵箱。
1.1.2各合作學校校長及時關注網(wǎng)站，并且必須提前7天以電話形式向客戶服務部報名參訓，少于7天報名的不予參訓。
1.1.3各合作學校提前考察參訓教師的教師基本功。
1.1.3.1聲音狀態(tài)要富有激情，能夠接受激發(fā)自身潛能的挑戰(zhàn)。
1.1.3.2普通話標準，語言組織能力強，表達流暢清晰，溝通能力強。
1.1.3.3板書設計要清晰、明確，黑板字要工整、認真。
1.1.3.4具備良好的教師素養(yǎng)，尊師重教，學會做人
1.1.3.5肢體語言豐富、得體，表情自然，眼神交流誠懇自信。
1.1.4各合作學校經(jīng)過上述考核合格后，將培訓資料打印后下發(fā)給參訓教師。
1.2培訓退回原則
1.2.1凡是參訓第一天初始測試不滿90分的教師予以退后，培訓日期延遲為下屆。
1.2.2凡是未提前報名參訓的教師不予參訓，培訓日期延遲為下屆。
1.2.3必須按照培訓日期時間進行全程參訓。
1.2.3.1必須在培訓當日8：30之前辦理完培訓手續(xù)，遲到者不予補課。1.2.3.2必須在規(guī)定的培訓結業(yè)時間離開，早退者一律不發(fā)結業(yè)證書。
1.2.4每屆參訓人數(shù)為20—50之間，按照報名先后順序，50人額滿后報名的不再允許參訓，培訓日期延遲為下屆。少于20人將暫不安排培訓。
1.2.5參訓教師不服從管理，違犯培訓管理制度，態(tài)度不端正等個人素質(zhì)問題，由講師提出異議，并由班主任最終根據(jù)事態(tài)狀況，酌情處理或予以退回。若此時參訓教師已經(jīng)參訓超過3天，培訓費不予退回。
1.2.6參訓前3天，經(jīng)講師考核，參訓教師達不到參訓要求和標準的，參訓教師將予以退回。
1.2.7準備《礪智教師培訓協(xié)議》資料：一寸免冠照片1張，身份證復印件一張，學歷證明復印件一張，分校教師聘用協(xié)議復印件一份。資料不全者不予參訓。
1.2.8到總部簽署培訓協(xié)議時，分校參訓教師應對培訓協(xié)議及培訓費用無異議，否則不予參訓。
1.3培訓后續(xù)培養(yǎng)
1.3.1未拿到結業(yè)證書的教師，合作學校不能安排授課，私自安排授課的，總部將不予以教學、市場服務支持。
1.3.2合作學校要根據(jù)參訓教師的自身情況，進行培養(yǎng)，提升和考核。合作學校對教師未進行再培養(yǎng)的，總部不予以教學服務支持。
1.3.3各合作學校根據(jù)網(wǎng)站公布的聯(lián)系方式在規(guī)定的時間內(nèi)進行教學咨詢。
礪智特色教育機構
教研管理中心
2008年8月1日
本制度自公布之日起實施執(zhí)行
